AI来袭,中国经济步入第四轮财富红利时代

2025-05-12 tony 95
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 就在前不久,深圳首批“人工智能公务员”已悄然上岗:无需薪资、无需社保,也不会有懒散情绪,能够全天候、高效为民众服务。无独有偶,上海也突然推出全国首家AI医院,21个科室全天在线,300种疾病短短几秒就能诊断,诊断准确率远超三甲专家,可挂号费仅仅9块9,没有专家号,不存在过度治疗。类似的案例层出不穷,“以前担心机器人送外卖,如今却惧怕AI写病历。”的言论成了当下打工人最真实的写照。

AI的规模应用,意味着中国经济将步入第四轮财富红利时代。历史的经验告诉我们,一个时代的终结必然会催生新的风口,这就是商业的规律。早在财富1.0时代,只要你会赚取差价,就能赚得盆满钵满。但随着互联网的普及,信息的透明化,信息不对称的优势消失殆尽,财富转向了另一个时代。在财富2.0时代,传统互联网兴起,只要你会依赖互联网平台流量,你就能获得财富增量。但随着产品过剩,大打价格战,同质化竞争严重等综合作用,最后财富流向了房地产,进入了财富3.0时代。紧接着所出现的人口红利下降,劳动力成本水涨船高;矛盾积聚,团队管理难度逐步增大等合力影响下,注定了财富4.0时代是一个压缩人力成本的时代。而AI的诞生与应用,恰恰为这个时代提供了主旋律。

AI之所以能够取代传统岗位,并非因为工作本身存在危险,而是其成本远低于人力。以教育行业为例,传统教培机构的人力成本占比普遍超过65%,某知名连锁机构2023年财报显示,其教师薪酬支出同比激增42%,而续课率却下降11个百分点。这种"高投入低产出"的困境背后,是新生代家长对个性化教育的刚性需求与标准化教学供给之间的根本矛盾。北京中关村某教育综合体负责人坦言:"我们80%的运营成本消耗在教师培养和场地维护,但家长真正为知识付费的意愿却在持续走低。"在这样的市场环境下,教育行业拥抱AI,学习课帮帮“AI智习室+线下规划师”相结合的模式,恰好是机构、家长、学生等多方共赢的最优解。


在财富4.0时代下,将是一个聚焦在减少人力资源投入,以AI驱动、数据赋能、无形资产为核心的新纪元。实体店的出路也不再依赖于有形的产品差价,而是要通过创造服务等无形产品、设计全新的利润增长点来实现盈利。例如,课帮帮以9.9元体验课的策略吸引顾客,并通过AI精准检测,精准查缺补漏的技术服务让顾客看到成效,帮助顾客需求可视化,最终实现拉新、留存、促转化。这种模式正是财富4.0时代下商业竞争的制胜法宝——在不断变化的市场中,只有顺势而为,抓住机遇,才能在经济下半场中取得成功。


第四次工业革命已经悄然来临,AI技术正以前所未有的速度改变着我们的工作和生活。中国经济正站在新旧交替的风口上,传统的人口红利、城市化红利已逐渐退场,而以技术和创新为驱动的新红利正全面爆发。机遇与挑战并存,只有主动拥抱变革,积极布局未来,才能在这场红利盛宴中赢得先机。你,准备好抓住这波红利了吗?



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